Joukossa on voimaa - yhdessä olemme enemmän!

Helsingin yliopiston henkilökuntayhdistys HYHY ry:n tehtävä on yhdistyksen sääntöjen mukaisesti toimia Helsingin yliopiston ja sen yhteydessä toimivan henkilökunnan ammattijärjestönä. Valvomme työmarkkinoilla jäsenten oikeudellisia, palkallisia, sosiaalisia ja yhteiskunnallisia etuja sekä edistämme yhteishenkeä yhteisöllisyyttä työpaikolla henkilökunnan keskuudessa. Kuulumme Ammattiliitto Prohon ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK:n.

Tiedotus, ajankohtaista




|

HYHY Facebookissa




Helsingin yliopiston Vuoden Esihenkilö

Ehdota Vuoden esihenkilöä 2024!

Helsingin yliopiston henkilökuntayhdistys HYHY ry. valitsee vuosittain Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilön. Vuoden esihenkilö valitaan nyt 25. kerran. Esityksiä Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilöksi voivat tehdä kaikki Helsingin yliopiston työntekijät ja apurahatutkijat. Kriteerit vaihtuvat vuosittain. Ohessa lisätietoa. Kenestä Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilö 2024?

Ehdota yliopistolle Vuoden esihenkilöä 2024!

Helsingin yliopiston henkilökuntayhdistys HYHY ry. valitsee vuosittain Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilön. Vuoden esihenkilö valitaan nyt 25. kerran. Esityksiä Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilöksi voivat tehdä kaikki Helsingin yliopiston työntekijät ja apurahatutkijat. Kriteerit vaihtuvat vuosittain. Ohessa lisätietoa.

Kenestä Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilö 2024?

Yliopiston nykyisessä strategiassa todetaan, että ”vuonna 2030 Helsingin yliopisto on paras paikka opiskella, opettaa, tutkia ja työskennellä. Menestyksemme edellytyksenä on hyvinvoiva, tasa-arvoinen ja osallistuva yliopistoyhteisö. Vahvistamme työyhteisön demokratiaa ja aitoa, myötäelävää moniarvoisuutta, joka syntyy kunnioittamalla ja tukemalla jokaista yliopistoyhteisön jäsentä. Kannustavalla esihenkilötyöllä ja aidosti yhteisöä osallistavalla johtamisella mahdollistamme jokaisen yliopistolaisen osallistumisen yhteisten asioiden hoitamiseen ja työssä onnistumisen kokemuksen”. 

Siksi tänä vuonna kattavana haun kriteerinä on osallistava yhteisöllisyys. Etsimme esihenkilöä, joka on erityisesti onnistunut yliopiston vuoden 2023 työhyvinvointikyselyn jälkeisten toimenpiteiden edistämisessä yhdessä työntekijöiden kanssa. Toisekseen esityksen voi tehdä esihenkilöstä, joka on onnistunut, yhdessä työntekijöiden kanssa, löytämään mielekkäät tavat etätöiden ja lähitöiden yhteensovittamisessa. Esityksiä voi tehdä myös esihenkilöstä, joka on onnistunut edistämään tiiminsä kansainvälisen henkilöstön yhdenvertaista osallistamista. Hyvässä ehdotuksessa kerrotaan, miten esihenkilö on voittanut johonkin tai kaikkiin edellä esitettyihin kriteereihin liittyvät mahdolliset haasteet ja saanut rakennettua osallistavaa yhteisöllisyyttä toimintaympäristössään.

Esitykset tehdään viimeistään 9.12.2024 E-lomakkeella Linkki 
https://elomake.helsinki.fi/lomakkeet/132598/lomake.html

Esitykseen tarvitaan seuraavat tiedot: 1. esitettävän nimi, nimike ja yksikkö, 2. esityksen perustelut, 3. esittäjän/esittäjien nimi/nimet ja yhteyshenkilön sähköpostiosoite.

Huom! Aiempina vuosina tehty esitys voidaan ottaa huomioon, mikäli se vahvistetaan kirjallisesti
E-lomakkeella määräaikaan mennessä.

Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilö -kampanjan suojelijana toimii kansleri Kaarle Hämeri. Helsingin yliopiston Vuoden esihenkilön valitsee henkilökuntayhdistyksen tiedotustyöryhmä. Valinta julkistetaan helmi-maaliskuussa 2025. 

 

Vuoden 2023 esihenkilöksi valittiin Opintoasiain päällikkö Johanna Harju joka työskentelee opetus- ja opiskelijapalveluissa vastaten oikeustieteellisen tiedekunnan ja Kielikeskuksen opintopalveluista.

Helsingin yliopiston vuoden esimieheksi valitut ovat laboratoriopäällikkö Jukka Pellinen, kirjastonjohtaja Marja-Liisa Harju-Khadr, professori Timo Koponen, professori Pirjo Kukkonen, dosentti, yliopistonlehtori Marja Martikainen, professori Olli Mäenpää, kirjastonjohtaja Pirjo Rajakiili, johtaja Seija Korhonen, tutkimusteknikko Anu Ahlroos-Lehmus,  kirjastonjohtaja Tuula Ruhanen, hallintopäällikkö Leo Pyymäki, professori Esa Korpi, ylivahtimestari Lasse Hämäläinen, professori Liisa Keltikangas-Järvinen, professori Jari Lavonen, johtaja Ulla-Kristiina Tuomi, professori Tom Böhling, tietohallintojohtaja Ilkka Siissalo, palvelupäällikkö Sini Saarenheimo, dekaani Hannu Nieminen, dekaani Kai Nordlund, palvelupäällikkö Päivi Pakkanen, hallintopäällikkö Marko Niemi.

Lue lisää valinnasta ja edellisistä vuoden esihenkilöistä

Tulevat tapahtumat

Ammattiliitto Pro⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  - Sinun näköisesi ammattiliitto


Työehtosopimuksemme

Työnantajamme ovat sopineet työntekijäjärjestöjen kesken työehdoista, jotka parantavat laissa määrättyjä työn tekemisen ehtoja. 


Löydät oman alamme työehtosopimukset liiton sivuilta:


Jäseneduista

Liittyessäsi paikalliseen yhdistykseesi HYHYyn, 
liityt samalla Ammaliitto Pron henkilöjäseneksi. 

Käytössäsi ovat HYHYn järjestämien jäsenetujen lisäksi liiton lukuisat jäsenedut, mm. vakuutukset, lakiasiain palvelut, tuki ja palvelut työttömyysajalle, kehittyminen urallasi. Lisäksi saat jäsenmaksullasi yhteisiä ja alueellisia etuja esimerkiksi hyvinvointiin, lomiin ja matkailuun, muuten vapaa-aikaan liittyviin asioihin.


Lue lisää HYHYn jäseneduista  |  Liity jäseneksi

Jäsenkirje 1 / 2024 ja Jäsenkirje  2 / 2024

  • Jäsenkirje 1 2024 sis. mm. infon STTKn järjestämästä mielenilmauksesta, joka kohdistui hallituksen poliittisia päätöksiä heikoimmassa asemassa olevia kohtaan.

  • Jäsenkirje 2 2024 Ystävänpäiväkahvitilaisuudet siirtyivät pidettäväksi kampuksilla 28.2.2024

Jäsenkirje 3 / 2024

Jäsenkirje 4 / 2024

Jäsenkirje 5 2024

Jäsenkirje 6 / 2024

Jäsenkirje 7 2024

  • MUISTA ÄÄNESTÄÄ EDUSTAJISTON VAALEISSA, TULE MUKAAN YHTEISEEN ELOKUVAILTAAN!

Jäsenkirje 8 / 2024

Jäsenkirje 9 - kokouskutsu